Jun. 19th, 2011

oio11: (Default)

Страдания «белого воротничка»

Офисному работнику, изнуренному сидением за компьютером, надо основательно подумать об активном отдыхе.
Люди научились побеждать и предупреждать многие серьёзные болезни, заменять изношенные органы новыми, бороться с недугами на генетическом уровне. Но новые напасти не дают им покоя. «ÐžÑ„исная болезнь» таит в себе целый комплекс неприятностей — от синдрома хронической усталости до преждевременной смерти. Фото (Creative Commons license): John Joh.
Люди научились побеждать и предупреждать многие серьёзные болезни, заменять изношенные органы новыми, бороться с недугами на генетическом уровне. Но новые напасти не дают им покоя. «Офисная болезнь» таит в себе целый комплекс неприятностей — от синдрома хронической усталости до преждевременной смерти. Фото (Creative Commons license): John Joh.

READ MORE )
oio11: (Default)

Страдания «белого воротничка»

Офисному работнику, изнуренному сидением за компьютером, надо основательно подумать об активном отдыхе.
Люди научились побеждать и предупреждать многие серьёзные болезни, заменять изношенные органы новыми, бороться с недугами на генетическом уровне. Но новые напасти не дают им покоя. «ÐžÑ„исная болезнь» таит в себе целый комплекс неприятностей — от синдрома хронической усталости до преждевременной смерти. Фото (Creative Commons license): John Joh.
Люди научились побеждать и предупреждать многие серьёзные болезни, заменять изношенные органы новыми, бороться с недугами на генетическом уровне. Но новые напасти не дают им покоя. «Офисная болезнь» таит в себе целый комплекс неприятностей — от синдрома хронической усталости до преждевременной смерти. Фото (Creative Commons license): John Joh.

READ MORE )
oio11: (Default)

Страдания «белого воротничка»

Офисному работнику, изнуренному сидением за компьютером, надо основательно подумать об активном отдыхе.
Люди научились побеждать и предупреждать многие серьёзные болезни, заменять изношенные органы новыми, бороться с недугами на генетическом уровне. Но новые напасти не дают им покоя. «ÐžÑ„исная болезнь» таит в себе целый комплекс неприятностей — от синдрома хронической усталости до преждевременной смерти. Фото (Creative Commons license): John Joh.
Люди научились побеждать и предупреждать многие серьёзные болезни, заменять изношенные органы новыми, бороться с недугами на генетическом уровне. Но новые напасти не дают им покоя. «Офисная болезнь» таит в себе целый комплекс неприятностей — от синдрома хронической усталости до преждевременной смерти. Фото (Creative Commons license): John Joh.

READ MORE )
oio11: (Default)

Зеркала. Прорыв в будущее( Осторожно, зеркала! Всевидящие )(2011)

44:01 194,54Mb 05 май 2011




Легенд и преданий, народных примет и реальных случаев, связанных с загадочными свойствами зеркал, история накопила немало. Сообщения носят поистине глобальный характер: они поступают с разных континентов, принадлежат разным эпохам и культурам. Во многих из них утверждается, что зеркала позволяют увидеть картины прошлого, пространственно удаленного настоящего и даже заглянуть в будущее.

Мистики и прорицатели издревле уверяли, что зеркала, особенно вогнутые, способны наделять человека способностью к ясновидению. С необычными свойствами зеркал сталкиваются и современные ученые: физики, биологи, генетики, психологи...

Ученые из Сибирского отделения Академии медицинских наук СССР в свое время решили разобраться с загадочными свойствами вогнутых зеркал. Опираясь на эксперименты и "теорию времени" ленинградского астрофизика Николая Александровича Козырева, исследователи изготовили зеркала особой конструкции и с конца 1980-х годов приступили к экспериментам по мысленной передаче образов на большие расстояния. В глобальных экспериментах было задействовано двенадцать стран мира и почти пять тысяч участников. Результаты превзошли все ожидания. В большинстве случаев - от 54 до 95 процентов - телепатическая информация принималась абсолютно верно. Эти результаты никак нельзя было отнести к случайным совпадениям...

Почему одной из "передающих точек" был выбран заполярный Диксон? Для чего в экспериментах по телепатии были задействованы потомки древних народов, некогда населявших этот приполярный район? Какое значение имеет "линза" вечной мерзлоты? Имеют ли отношение к сегодняшним экспериментам с зеркалами Козырева секретные экспедиции в Заполярье советских чекистов и Петроградского Института мозга?

Какие тайны вогнутых зеркал унес с собой их крупнейший знаток - ученый тринадцатого века Роджер Бэкон? Как ему удалось заглянуть на сотни лет вперед и предсказать изобретение микроскопа и телескопа, автомобиля и самолета, кораблей, приводимых в действие моторами? Откуда у него задолго до официальных открытий были знания о галактиках и внегалактических туманностях, о строении биологических клеток и процессе образования эмбриона, о составе и действии пороха?
1
oio11: (Default)

Зеркала. Прорыв в будущее( Осторожно, зеркала! Всевидящие )(2011)

44:01 194,54Mb 05 май 2011




Легенд и преданий, народных примет и реальных случаев, связанных с загадочными свойствами зеркал, история накопила немало. Сообщения носят поистине глобальный характер: они поступают с разных континентов, принадлежат разным эпохам и культурам. Во многих из них утверждается, что зеркала позволяют увидеть картины прошлого, пространственно удаленного настоящего и даже заглянуть в будущее.

Мистики и прорицатели издревле уверяли, что зеркала, особенно вогнутые, способны наделять человека способностью к ясновидению. С необычными свойствами зеркал сталкиваются и современные ученые: физики, биологи, генетики, психологи...

Ученые из Сибирского отделения Академии медицинских наук СССР в свое время решили разобраться с загадочными свойствами вогнутых зеркал. Опираясь на эксперименты и "теорию времени" ленинградского астрофизика Николая Александровича Козырева, исследователи изготовили зеркала особой конструкции и с конца 1980-х годов приступили к экспериментам по мысленной передаче образов на большие расстояния. В глобальных экспериментах было задействовано двенадцать стран мира и почти пять тысяч участников. Результаты превзошли все ожидания. В большинстве случаев - от 54 до 95 процентов - телепатическая информация принималась абсолютно верно. Эти результаты никак нельзя было отнести к случайным совпадениям...

Почему одной из "передающих точек" был выбран заполярный Диксон? Для чего в экспериментах по телепатии были задействованы потомки древних народов, некогда населявших этот приполярный район? Какое значение имеет "линза" вечной мерзлоты? Имеют ли отношение к сегодняшним экспериментам с зеркалами Козырева секретные экспедиции в Заполярье советских чекистов и Петроградского Института мозга?

Какие тайны вогнутых зеркал унес с собой их крупнейший знаток - ученый тринадцатого века Роджер Бэкон? Как ему удалось заглянуть на сотни лет вперед и предсказать изобретение микроскопа и телескопа, автомобиля и самолета, кораблей, приводимых в действие моторами? Откуда у него задолго до официальных открытий были знания о галактиках и внегалактических туманностях, о строении биологических клеток и процессе образования эмбриона, о составе и действии пороха?
1
oio11: (Default)

Зеркала. Прорыв в будущее( Осторожно, зеркала! Всевидящие )(2011)

44:01 194,54Mb 05 май 2011




Легенд и преданий, народных примет и реальных случаев, связанных с загадочными свойствами зеркал, история накопила немало. Сообщения носят поистине глобальный характер: они поступают с разных континентов, принадлежат разным эпохам и культурам. Во многих из них утверждается, что зеркала позволяют увидеть картины прошлого, пространственно удаленного настоящего и даже заглянуть в будущее.

Мистики и прорицатели издревле уверяли, что зеркала, особенно вогнутые, способны наделять человека способностью к ясновидению. С необычными свойствами зеркал сталкиваются и современные ученые: физики, биологи, генетики, психологи...

Ученые из Сибирского отделения Академии медицинских наук СССР в свое время решили разобраться с загадочными свойствами вогнутых зеркал. Опираясь на эксперименты и "теорию времени" ленинградского астрофизика Николая Александровича Козырева, исследователи изготовили зеркала особой конструкции и с конца 1980-х годов приступили к экспериментам по мысленной передаче образов на большие расстояния. В глобальных экспериментах было задействовано двенадцать стран мира и почти пять тысяч участников. Результаты превзошли все ожидания. В большинстве случаев - от 54 до 95 процентов - телепатическая информация принималась абсолютно верно. Эти результаты никак нельзя было отнести к случайным совпадениям...

Почему одной из "передающих точек" был выбран заполярный Диксон? Для чего в экспериментах по телепатии были задействованы потомки древних народов, некогда населявших этот приполярный район? Какое значение имеет "линза" вечной мерзлоты? Имеют ли отношение к сегодняшним экспериментам с зеркалами Козырева секретные экспедиции в Заполярье советских чекистов и Петроградского Института мозга?

Какие тайны вогнутых зеркал унес с собой их крупнейший знаток - ученый тринадцатого века Роджер Бэкон? Как ему удалось заглянуть на сотни лет вперед и предсказать изобретение микроскопа и телескопа, автомобиля и самолета, кораблей, приводимых в действие моторами? Откуда у него задолго до официальных открытий были знания о галактиках и внегалактических туманностях, о строении биологических клеток и процессе образования эмбриона, о составе и действии пороха?
1

Geminoid-F

Jun. 19th, 2011 07:22 pm
oio11: (Default)
Главная » 2011 » Май » 22 » Geminoid-F – девушка-робот с человеческой мимикой
13:28
Geminoid-F – девушка-робот с человеческой мимикой
www.image2blog.com


READ MORE )

Geminoid-F

Jun. 19th, 2011 07:22 pm
oio11: (Default)
Главная » 2011 » Май » 22 » Geminoid-F – девушка-робот с человеческой мимикой
13:28
Geminoid-F – девушка-робот с человеческой мимикой
www.image2blog.com


READ MORE )

Geminoid-F

Jun. 19th, 2011 07:22 pm
oio11: (Default)
Главная » 2011 » Май » 22 » Geminoid-F – девушка-робот с человеческой мимикой
13:28
Geminoid-F – девушка-робот с человеческой мимикой
www.image2blog.com


READ MORE )
oio11: (Default)
ПОСМОТРИМ ЧТО У ВАС ПОЛУЧИЛОСЬ.... Поздравляю! Вы - евразиец!
«Если Россия и возродиться, то как великая евразийская держава» говорил покойный историк и географ Л.Н. Гумилев. Вы принадлежите к последователям самой уникальной в русской истории плеяды ученых, мыслителей, общественных деятелей — евразийцам. Евразийство возникло в русской эмиграции в 20-е годы и стало рупором тех, кто отвергал «белый» и «красный» путь развития. Н.С. Трубецкой, П.Н. Савицкий, Н.Н. Алексеев, В.Н. Ильин, Л.П. Карсавин — философы и филологи, музыкальные критики и правоведы, историки церкви и историки культуры. Они мечтали о свободной, самобытной Русско-евразийской цивилизации, которая объединит народы Европы и Азии в едином культурном синтезе. Их томила ссылка ГУЛАГа, допрашивало гестапо, они исчезали без следа — чтобы возродиться вновь, когда Россия в 90-е годы переживала очередное упоение западническими иллюзиями. Так вперед к самобытной евразийской державе с демократическим управлением и социалистическими идеалами! Да здравствует грядущая Россия! Да здравствует самобытный путь развития! Долой европоцентризм и преклонение перед Западом!
Пройти тест
oio11: (Default)
ПОСМОТРИМ ЧТО У ВАС ПОЛУЧИЛОСЬ.... Поздравляю! Вы - евразиец!
«Если Россия и возродиться, то как великая евразийская держава» говорил покойный историк и географ Л.Н. Гумилев. Вы принадлежите к последователям самой уникальной в русской истории плеяды ученых, мыслителей, общественных деятелей — евразийцам. Евразийство возникло в русской эмиграции в 20-е годы и стало рупором тех, кто отвергал «белый» и «красный» путь развития. Н.С. Трубецкой, П.Н. Савицкий, Н.Н. Алексеев, В.Н. Ильин, Л.П. Карсавин — философы и филологи, музыкальные критики и правоведы, историки церкви и историки культуры. Они мечтали о свободной, самобытной Русско-евразийской цивилизации, которая объединит народы Европы и Азии в едином культурном синтезе. Их томила ссылка ГУЛАГа, допрашивало гестапо, они исчезали без следа — чтобы возродиться вновь, когда Россия в 90-е годы переживала очередное упоение западническими иллюзиями. Так вперед к самобытной евразийской державе с демократическим управлением и социалистическими идеалами! Да здравствует грядущая Россия! Да здравствует самобытный путь развития! Долой европоцентризм и преклонение перед Западом!
Пройти тест
oio11: (Default)
ПОСМОТРИМ ЧТО У ВАС ПОЛУЧИЛОСЬ.... Поздравляю! Вы - евразиец!
«Если Россия и возродиться, то как великая евразийская держава» говорил покойный историк и географ Л.Н. Гумилев. Вы принадлежите к последователям самой уникальной в русской истории плеяды ученых, мыслителей, общественных деятелей — евразийцам. Евразийство возникло в русской эмиграции в 20-е годы и стало рупором тех, кто отвергал «белый» и «красный» путь развития. Н.С. Трубецкой, П.Н. Савицкий, Н.Н. Алексеев, В.Н. Ильин, Л.П. Карсавин — философы и филологи, музыкальные критики и правоведы, историки церкви и историки культуры. Они мечтали о свободной, самобытной Русско-евразийской цивилизации, которая объединит народы Европы и Азии в едином культурном синтезе. Их томила ссылка ГУЛАГа, допрашивало гестапо, они исчезали без следа — чтобы возродиться вновь, когда Россия в 90-е годы переживала очередное упоение западническими иллюзиями. Так вперед к самобытной евразийской державе с демократическим управлением и социалистическими идеалами! Да здравствует грядущая Россия! Да здравствует самобытный путь развития! Долой европоцентризм и преклонение перед Западом!
Пройти тест
oio11: (Default)

 

Мошенники открыли охоту на паспорта украинцев


http://job.ukr.net/news/moshnniki-otkryli-ohotu-na-pasporta-ukraincev/



19 июня 2011 в 00:01

Злоумышленники активно используют ворованные паспорта для получения кредитов в банках.

Об этом заявила председатель первого Всеукраинского бюро кредитных историй Антонина Паламарчук в ходе Круглого стола «Банк-клиент: когда вернется доверие?»

«За весь прошлый год наше бюро обнаружило 440 украденных паспортов. А только за три месяца этого года – уже свыше 140. Банки начинают активнее кредитовать – оживились и мошенники», - говорит она.

Источник: http://www.aif.ua/

Коментарии (1):
# ссылка 19 июня 2011 в 08:44. Червонец пишет:

Надо правильно расставлять акценты: оживились мошенники в банках, потому как и не вооруженным глазом видно чей документ предъявлен.

oio11: (Default)

 

Мошенники открыли охоту на паспорта украинцев


http://job.ukr.net/news/moshnniki-otkryli-ohotu-na-pasporta-ukraincev/



19 июня 2011 в 00:01

Злоумышленники активно используют ворованные паспорта для получения кредитов в банках.

Об этом заявила председатель первого Всеукраинского бюро кредитных историй Антонина Паламарчук в ходе Круглого стола «Банк-клиент: когда вернется доверие?»

«За весь прошлый год наше бюро обнаружило 440 украденных паспортов. А только за три месяца этого года – уже свыше 140. Банки начинают активнее кредитовать – оживились и мошенники», - говорит она.

Источник: http://www.aif.ua/

Коментарии (1):
# ссылка 19 июня 2011 в 08:44. Червонец пишет:

Надо правильно расставлять акценты: оживились мошенники в банках, потому как и не вооруженным глазом видно чей документ предъявлен.

oio11: (Default)

 

Мошенники открыли охоту на паспорта украинцев


http://job.ukr.net/news/moshnniki-otkryli-ohotu-na-pasporta-ukraincev/



19 июня 2011 в 00:01

Злоумышленники активно используют ворованные паспорта для получения кредитов в банках.

Об этом заявила председатель первого Всеукраинского бюро кредитных историй Антонина Паламарчук в ходе Круглого стола «Банк-клиент: когда вернется доверие?»

«За весь прошлый год наше бюро обнаружило 440 украденных паспортов. А только за три месяца этого года – уже свыше 140. Банки начинают активнее кредитовать – оживились и мошенники», - говорит она.

Источник: http://www.aif.ua/

Коментарии (1):
# ссылка 19 июня 2011 в 08:44. Червонец пишет:

Надо правильно расставлять акценты: оживились мошенники в банках, потому как и не вооруженным глазом видно чей документ предъявлен.

oio11: (Default)

 

Если босс бесконечно перегружает работой...

http://job.ukr.net/news/esli-boss-beskonchno-peregrzhaet-rabotoj/



19 июня 2011 в 11:06

Не всегда удается выстроить хорошие деловые отношения с начальством. Порой нам приходится иметь дело с довольно тяжелыми людьми, которые постоянно придираются, выражают свое недовольство, бесконечно перегружают работой...

Как же следует в подобных случаях реагировать на подобное поведение со стороны руководства?

1. Во-первых, не стоит принимать все оскорбления, претензии и придирки на свой счет. Если Вы считаете, что замечания руководства ничем не обоснованы, постарайтесь не принимать их лично в Ваш адрес, воспринимайте их исключительно как рабочий момент, однако не как некое давление лично на Вас. Помните, что Ваша работа – это лишь одна составляющая Вашей жизни и Вас самих.

2. Развивайте в себе чувство самоуважения. Чувство самоуважения научит Вас не рассматривать очередное недовольство начальника как очередную очередной выпад в Ваш адрес. Без сомнения, с мнением начальника необходимо считаться и уважать его, однако Вы не должны забывать, что у Вас есть также своя точка зрения.

3. Не спорьте с руководством по пустякам. В некоторых случаях следует и поспорить, однако в иных (когда Вы уверены, что спор может привести к еще более нагнетенной обстановке) лучше промолчать.

4. Не старайтесь выполнить все (т.е. сделать невозможное) и угодить всем. Не всегда возможно угодить всем, как не всегда возможно выполнить необдуманные и многочисленные задачи руководства. В таких случаях старайтесь отстаивать свое мнение и делать это аргументировано, а также доводить до сведения руководства реальные объемы работы.

5. Действуйте. Если Вы видите, что устали от огромного объема работы, который никогда не уменьшается, Вы сообщили об это руководству, которое по-прежнему продолжает заваливать Вас работой, делегируя в придачу и часть своих обязанностей, перейдите к действиям. Руководство обратит внимание на данную проблему и предпримет некие действия по ее разрешению лишь тогда, когда работа "станет".

6. Будьте отчасти эгоистом, думайте о себе. Если Вы ощущаете переутомление, у Вас возникли проблемы со здоровьем либо проблемы в семье в результате нескончаемой работы, которую поручает руководство, помните, это не Ваш босс, который пострадает от всего этого, а лично Вы. Именно по этой причине и стоит в первую очередь думать о себе самом (именно по этой причине Вам следует развивать чувство собственного достоинства и самоуважения).

7. Используйте свое чувство юмора. Босс - трудоголик может "вымотать" Вас, а чувство юмора поможет Вам отчасти восстановить силы. Вы можете пошутить с коллегами (в некоторых случаях и с самим боссом) по поводу объема работы, который Вам достается, и Вам станет немного легче.

8. Давайте выход своим отрицательным чувствам (к примеру, пообсуждайте своего босса в кругу близких друзей либо напишите боссу письмо, в котором сообщите все, что о нем думаете (но только не отправляйте его!). Самое главное – это не принимать скоропалительных решений в силу того, что Вы на пределе и больше так не можете.

9. Смените работу. Иногда смена места работы является единственным выходом из ситуации (т.е. избавление от босса, постоянно использующего Вас, Ваши способности и силы).

Источник: http://ubr.ua/

oio11: (Default)

 

Если босс бесконечно перегружает работой...

http://job.ukr.net/news/esli-boss-beskonchno-peregrzhaet-rabotoj/



19 июня 2011 в 11:06

Не всегда удается выстроить хорошие деловые отношения с начальством. Порой нам приходится иметь дело с довольно тяжелыми людьми, которые постоянно придираются, выражают свое недовольство, бесконечно перегружают работой...

Как же следует в подобных случаях реагировать на подобное поведение со стороны руководства?

1. Во-первых, не стоит принимать все оскорбления, претензии и придирки на свой счет. Если Вы считаете, что замечания руководства ничем не обоснованы, постарайтесь не принимать их лично в Ваш адрес, воспринимайте их исключительно как рабочий момент, однако не как некое давление лично на Вас. Помните, что Ваша работа – это лишь одна составляющая Вашей жизни и Вас самих.

2. Развивайте в себе чувство самоуважения. Чувство самоуважения научит Вас не рассматривать очередное недовольство начальника как очередную очередной выпад в Ваш адрес. Без сомнения, с мнением начальника необходимо считаться и уважать его, однако Вы не должны забывать, что у Вас есть также своя точка зрения.

3. Не спорьте с руководством по пустякам. В некоторых случаях следует и поспорить, однако в иных (когда Вы уверены, что спор может привести к еще более нагнетенной обстановке) лучше промолчать.

4. Не старайтесь выполнить все (т.е. сделать невозможное) и угодить всем. Не всегда возможно угодить всем, как не всегда возможно выполнить необдуманные и многочисленные задачи руководства. В таких случаях старайтесь отстаивать свое мнение и делать это аргументировано, а также доводить до сведения руководства реальные объемы работы.

5. Действуйте. Если Вы видите, что устали от огромного объема работы, который никогда не уменьшается, Вы сообщили об это руководству, которое по-прежнему продолжает заваливать Вас работой, делегируя в придачу и часть своих обязанностей, перейдите к действиям. Руководство обратит внимание на данную проблему и предпримет некие действия по ее разрешению лишь тогда, когда работа "станет".

6. Будьте отчасти эгоистом, думайте о себе. Если Вы ощущаете переутомление, у Вас возникли проблемы со здоровьем либо проблемы в семье в результате нескончаемой работы, которую поручает руководство, помните, это не Ваш босс, который пострадает от всего этого, а лично Вы. Именно по этой причине и стоит в первую очередь думать о себе самом (именно по этой причине Вам следует развивать чувство собственного достоинства и самоуважения).

7. Используйте свое чувство юмора. Босс - трудоголик может "вымотать" Вас, а чувство юмора поможет Вам отчасти восстановить силы. Вы можете пошутить с коллегами (в некоторых случаях и с самим боссом) по поводу объема работы, который Вам достается, и Вам станет немного легче.

8. Давайте выход своим отрицательным чувствам (к примеру, пообсуждайте своего босса в кругу близких друзей либо напишите боссу письмо, в котором сообщите все, что о нем думаете (но только не отправляйте его!). Самое главное – это не принимать скоропалительных решений в силу того, что Вы на пределе и больше так не можете.

9. Смените работу. Иногда смена места работы является единственным выходом из ситуации (т.е. избавление от босса, постоянно использующего Вас, Ваши способности и силы).

Источник: http://ubr.ua/

oio11: (Default)

 

Если босс бесконечно перегружает работой...

http://job.ukr.net/news/esli-boss-beskonchno-peregrzhaet-rabotoj/



19 июня 2011 в 11:06

Не всегда удается выстроить хорошие деловые отношения с начальством. Порой нам приходится иметь дело с довольно тяжелыми людьми, которые постоянно придираются, выражают свое недовольство, бесконечно перегружают работой...

Как же следует в подобных случаях реагировать на подобное поведение со стороны руководства?

1. Во-первых, не стоит принимать все оскорбления, претензии и придирки на свой счет. Если Вы считаете, что замечания руководства ничем не обоснованы, постарайтесь не принимать их лично в Ваш адрес, воспринимайте их исключительно как рабочий момент, однако не как некое давление лично на Вас. Помните, что Ваша работа – это лишь одна составляющая Вашей жизни и Вас самих.

2. Развивайте в себе чувство самоуважения. Чувство самоуважения научит Вас не рассматривать очередное недовольство начальника как очередную очередной выпад в Ваш адрес. Без сомнения, с мнением начальника необходимо считаться и уважать его, однако Вы не должны забывать, что у Вас есть также своя точка зрения.

3. Не спорьте с руководством по пустякам. В некоторых случаях следует и поспорить, однако в иных (когда Вы уверены, что спор может привести к еще более нагнетенной обстановке) лучше промолчать.

4. Не старайтесь выполнить все (т.е. сделать невозможное) и угодить всем. Не всегда возможно угодить всем, как не всегда возможно выполнить необдуманные и многочисленные задачи руководства. В таких случаях старайтесь отстаивать свое мнение и делать это аргументировано, а также доводить до сведения руководства реальные объемы работы.

5. Действуйте. Если Вы видите, что устали от огромного объема работы, который никогда не уменьшается, Вы сообщили об это руководству, которое по-прежнему продолжает заваливать Вас работой, делегируя в придачу и часть своих обязанностей, перейдите к действиям. Руководство обратит внимание на данную проблему и предпримет некие действия по ее разрешению лишь тогда, когда работа "станет".

6. Будьте отчасти эгоистом, думайте о себе. Если Вы ощущаете переутомление, у Вас возникли проблемы со здоровьем либо проблемы в семье в результате нескончаемой работы, которую поручает руководство, помните, это не Ваш босс, который пострадает от всего этого, а лично Вы. Именно по этой причине и стоит в первую очередь думать о себе самом (именно по этой причине Вам следует развивать чувство собственного достоинства и самоуважения).

7. Используйте свое чувство юмора. Босс - трудоголик может "вымотать" Вас, а чувство юмора поможет Вам отчасти восстановить силы. Вы можете пошутить с коллегами (в некоторых случаях и с самим боссом) по поводу объема работы, который Вам достается, и Вам станет немного легче.

8. Давайте выход своим отрицательным чувствам (к примеру, пообсуждайте своего босса в кругу близких друзей либо напишите боссу письмо, в котором сообщите все, что о нем думаете (но только не отправляйте его!). Самое главное – это не принимать скоропалительных решений в силу того, что Вы на пределе и больше так не можете.

9. Смените работу. Иногда смена места работы является единственным выходом из ситуации (т.е. избавление от босса, постоянно использующего Вас, Ваши способности и силы).

Источник: http://ubr.ua/

oio11: (Default)

"Магия мозга" Фильм 1

25:35 116,44Mb 28 окт 2008




http://rutube.ru/tracks/1146491.html?v=50a7953bb90491700fa0c41b7f18740d
oio11: (Default)

"Магия мозга" Фильм 1

25:35 116,44Mb 28 окт 2008




http://rutube.ru/tracks/1146491.html?v=50a7953bb90491700fa0c41b7f18740d
oio11: (Default)

"Магия мозга" Фильм 1

25:35 116,44Mb 28 окт 2008




http://rutube.ru/tracks/1146491.html?v=50a7953bb90491700fa0c41b7f18740d
oio11: (Default)
Главная » 2011 » Июнь » 17 » Сюрвивализм: Спасайся как можешь.
23:47
Сюрвивализм: Спасайся как можешь.
Городок Лас-Агилас в Мексике. В селении 16 домов с двойными стенами толщиной 60 см, изготовленными по итальянской технологии из особых материалов, способных выдержать пожары, радиацию, высокие температуры и наводнение. Обозреватели мексиканской газеты El Universal, осмотревшие селение, подтвердили, что оно отлично приспособлено для выживания людей в экстремальных условиях и без связи с внешним миром: уже заложены фруктовые сады и огороды, выкопаны колодцы, появились склады с продовольствием и привезены солнечные батареи.
http://www.image2blog.com/images/2011/06/17/c8da824481260dfb0f294a19c086cbf2.jpg

READ MORE )
oio11: (Default)
Главная » 2011 » Июнь » 17 » Сюрвивализм: Спасайся как можешь.
23:47
Сюрвивализм: Спасайся как можешь.
Городок Лас-Агилас в Мексике. В селении 16 домов с двойными стенами толщиной 60 см, изготовленными по итальянской технологии из особых материалов, способных выдержать пожары, радиацию, высокие температуры и наводнение. Обозреватели мексиканской газеты El Universal, осмотревшие селение, подтвердили, что оно отлично приспособлено для выживания людей в экстремальных условиях и без связи с внешним миром: уже заложены фруктовые сады и огороды, выкопаны колодцы, появились склады с продовольствием и привезены солнечные батареи.
http://www.image2blog.com/images/2011/06/17/c8da824481260dfb0f294a19c086cbf2.jpg

READ MORE )
oio11: (Default)
Главная » 2011 » Июнь » 17 » Сюрвивализм: Спасайся как можешь.
23:47
Сюрвивализм: Спасайся как можешь.
Городок Лас-Агилас в Мексике. В селении 16 домов с двойными стенами толщиной 60 см, изготовленными по итальянской технологии из особых материалов, способных выдержать пожары, радиацию, высокие температуры и наводнение. Обозреватели мексиканской газеты El Universal, осмотревшие селение, подтвердили, что оно отлично приспособлено для выживания людей в экстремальных условиях и без связи с внешним миром: уже заложены фруктовые сады и огороды, выкопаны колодцы, появились склады с продовольствием и привезены солнечные батареи.
http://www.image2blog.com/images/2011/06/17/c8da824481260dfb0f294a19c086cbf2.jpg

READ MORE )

May 2025

S M T W T F S
    123
45678910
11121314151617
181920212223 24
25262728293031

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 3rd, 2025 09:20 pm
Powered by Dreamwidth Studios